东莞招聘

工作职责:

1.了解部门内部人员的提升需求，并确认培训需求；

2.负责部门内部组织发展和培训课程开发，协助编写培训教材；

3.协助同事优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；

4.对新员工进行培训，帮助员工胜任工作并发掘员工潜能；

5.配合总部培训组执行培训任务，并根据分校情况进行本地化，提升培训效果；

6.协助组织筹备各类部门会议；

7.配合完成领导交代的其他工作；

任职资格:

1、人力资源或管理类相关专业；

2、沟通能力协调能力较强，吃苦耐劳；

3、有过一定培训工作经验；

企业福利：

1、 美国纽交所上市公司，入职即缴纳五险一金、商业保险;

2、 公平公正的晋升体系，每年3月和9月均有调薪和晋升机会；

3、 提供员工无息贷款、公司体检、企业荣誉股权和各种节假日福利等；

4、 提供法定年假、企业福利年假、部门拓展；

好未来（NYSE：TAL）是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动，目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目，打造互联网教育行业的创业者平台，提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底，好未来在全国有4万多名员工，教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育，至今已产生400多项专利。2018年，好未来成立硅谷研发中心。2019年，好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”，将相关科技产品向多国领导进行展示。同年，好未来成立教育行业博士后科研工作站，并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命：爱和科技让教育更美好
愿景：成为受尊敬的教育机构
教育理念：激发动力、培养能力
价值观：一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来