东莞招聘

主要职责：

1. 维护与更新与招聘相关的流程和制度。

2. 负责招聘管理，包括完成用人需求的审批、发布职位信息、收集简历、安排面试。

3. 负责各招聘渠道的管理，收集相关信息并进行分析，包括网站、派遣公司及校园招聘等，设计并发布各类招聘广告。

4. 参与面试及录用决定、提供薪酬方面的建议，并按公司规定进行候选人的背景调查。负责工人的招聘面试及工程师级别以下员工的招聘面试，并协助部门经理进行工程师级别以上的招聘。

5. 根据公司发展及各部门需求，组织实施校园招聘项目。

6. 协助部门经理建立并完善人员测评体系以提高招聘质量。

7. 确保各部门的组织架构和职务说明的更新。

8. 直接上司安排的其他工作。

任职资格：

1. 本科以上学历，人力资源、工商管理或行政管理等相关专业。

2. 具有人力资源各模块的管理知识与技能。

3. 良好的表达、沟通和人际关系处理能力。

4. 良好的团队协作精神，并能在压力下工作。

5. 良好的英文口头和书面表达能力。

6. 熟悉劳动法律法规。

   西迪斯成立于1896年，是贝尔发明电话后***个制造商，美国60年代上市公司，拥有400多项专利的高科技跨国企业集团。所经营的事业体包括EMS事业部，通讯事业部、机电零件事业部、汽车电子零件业等，其产品广泛应用于汽车、通讯设备、计算机、游戏机、手机以及航空等领域, 公司工厂遍布世界各地。
   位于珠三角地区的西迪斯（中山）科技有限公司是西迪斯在亚洲的主要生产基地之一，是一家提供传感器技术、电子元器件和服务的全球性公司，为更好、更安全和更健康的世界提供创新的解决方案。
   公司座落于中山市火炬开发区逸仙科技园，环境优美舒适，比邻港口，交通便利，拥有完善的软硬件配套设施。同时，公司拥有一支分布在亚洲、欧洲和美洲等全球各地的优秀供应商管理团队，为西迪斯的发展提供了先进的技术支持与硬件支持。西迪斯公司以先进的技术、严格的管理、高品质的产品在市场上树立了良好的口碑，赢得广大客户的认可和信赖，营销网络覆盖全国及世界各地，与本田、日产、丰田、雷诺、大众、东风、一汽、广汽、奇瑞等众多知名品牌客户达成长期良好的合作关系，为客户提供世界级的产品与服务。

薪资福利：
1）提供具有市场竞争力和成长性的薪酬福利。
2）为所有员工购买五险一金。
3）所有员工享有年底双薪。
4）5天8小时工作制，员工享有年休假及各类法定假日。
5）公司拥有完善的晋升机制，并提供相关培训，表现优秀的员工将有机会获得海外培训机会。
6）公司设有图书室，并经常举办各类文体活动，以丰富员工的业余生活。
7）每年组织旅游及员工体检。