东莞招聘

工作内容：

1、协助上级主管完成公司下达的销售任务和各项销售指标，协同产品、运营等跨团队部门，共同推动业务落地,并持续优化

2、根据所辖团队的销售任务，制定所辖团队的具体销售策略和进度计划，并根据销售实际数据持续优化策略和计划

3、组建并管理所辖销售队伍，培养及培训销售人员，激励销售人员的工作斗志，有战斗力和学习力的团队氛围

招聘要求：

1. 大专及以上学历，2年及以上销售工作经验，1年及以上的销售管理工作经验。熟悉互联网产品销售或者有O2O销售经验优先

2. 在过往销售工作中，有较高业绩表现，有个人销售方法沉淀或有销售团队管理经验优先

工作时间：

弹性工作制度，每周至少休息1天

入职即有5天年假，每增加1年多1天

薪资福利：

综合薪资7-18K

六险一金+餐补+话费+交通补贴+高温补贴等

工作地址：

全东莞地区（就近原则）

具体来讲是帮助商家接入支付宝，在消费者到店消费的场景下，通过营销工具提升商家的营业额，结合蚂蚁集团金融产品，为商家提供诸如小额贷款，花呗分期，广告等增值服务。未来一定与阿里集团一起为商家提供更多数字化行业解。

广州赛泽科技有限公司
一、公司简介
广州赛泽科技有限公司成立于2015年，是“IT、互联网、金融、房地产行业人员外包专家”。赛泽科技为多个行业提供人力资源服务外包、业务流程外包、人力资源软件系统服务等人力资源全方位解决方案。通过招聘硬实力、线上线下一体化优势、组织优势、系统优势、客户体验优势，打造了服务与产品的综合集成优势，深得客户信任，在业界享有盛誉。迄今我们累积了包括世界500强企业在内的大型上市公司、拟上市公司等知名客户，并稳定持续为之提供专业的服务。
二、招聘硬实力：企业自有数据库与自主研发的招聘平台
企业通过多年沉淀累积的庞大数据库，为客户快速高效提供候选人；自主研发的系统平台赛泽优聘，从客户端、员工端、PC端、公众号，极大的提升了客户与员工的满意度。
三、公司的愿景、使命、价值观
愿景:成为最懂中国国情的一流人力资源服务公司
使命:让企业人力资源变得简单高效
价值观:以客户为中心，以奋斗者为本，持续创新，不断发展公司团队
四、企业核心六大优势
1.全面：丰富的企业服务经验，客户涵盖上市公司、外资、民企、政府部门等
2.专业：专业团队管理，提供驻点服务或督导巡场服务
3.系统：充分考虑企业实际情况，解决企业痛点，量身定制方案
4.严谨：全面控制用工风险，对每个项目进行深入风险分析与控制
5.优质：为客户提供***的建议提供优质服务，服务流程与服务质量的全程严格把控
6.创新：建立创新高效管理系统，提高数据准确性、及时性与安全性
五、各类重大奖项
？广东省人力资源协会服务创新奖
？广东省人力资源协会优秀人力资源综合服务商
？广东省人才开发与管理研究会人力资源服务创新奖
？智联-中国年度优选雇主
？HRoot《2019大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单》赛泽科技与中智、科锐、前程无忧等一流企业共占百强
？HRoot《2019-2020》大中华区***人力资源服务品牌
赛泽科技荣获大中华区***人力资源外包类奖项
六、企业的社会责任
赛泽科技在自身发展过程中将社会责任融入企业使命，热心公益，积极回馈社会。进行了助养山区小学生、走入山区捐献物资、为母校的建设与发展多次慷慨解囊、各类捐款、慰问环保工作者、走入萍乡，为花塘小学捐资40万、慰问偏远山区车路小学师生等各类公益活动。