东莞招聘

1.完成企业制定的年度业务目标；

2.负责部门人员选拔、管理和业务团队的建设（先培养学习考核转正必带业务团队）；

3.主营业务为成人高等教育招生工作。

任职要求：

1、2年以上广东城市销售工作经验，不限行业，业绩优异优先考虑，31岁以内；

2.具有优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作（不硬性要求，但过往业绩能力要求强）；

3、务实，具备吃苦耐劳，踏实做事的精神。

4、因公司战略需要，如有在校担任社团管理干部以及勤工俭学的优秀毕业生也可考虑，总部可针对性进行培养成为企业管理者。

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