东莞招聘

岗位职责：

人事部分：

1.协助上级完成作业部招聘、培训等人力资源制度建设

2.协同开展作业部新员工入职培训，执行培训计划，对培训效果进行跟踪、反馈

3.协助上级建立员工关系，协调员工于管理层的关系，协助组织员工的活动；

临时工管理部分：

1.与操作部对接，发布临时工需求给劳务公司

2.对接劳务公司，安排临时工到岗进度，跟新临时工考勤表

3.更新临时工管理相关报表

4.月底与劳务公司确认工时，月初做汇总表走临时工付款申请

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业优先，大学大专以上学历；

2.1年以上人力资源管理工作经验；

3.做事踏实认真，有责任心、上进心强，良好的协调沟通及工作推动力，学习能力强；

4.熟练使用擅长Word，Excel,PowerPoint等办公软件；

公司福利：

1.同行业极具竞争的工资水平；

2.入职即购买五险一金；

3.提供宿舍（住宿需交水电费、100元/月床位费）；

4.定期举办各种类型的文娱活动、部门活动；

5.法定节假日、婚假、产假、带薪年假等；

6.生日福利；

7.为各层级员工提供专业培训与拓展机会；

8.完善的薪酬、晋升体系；

9.公司期权等方面的福利项目；

10.根据公司盈利状况，发放年终奖励。

    深圳市递四方速递有限公司成立于2004年。不同于传统的跨境物流，递四方定位全球跨境电商供应链综合服务服务商，专注跨境电商物流一个领域深耕发展，以IT技术和大数据为核心驱动力，通过全球仓配网络和末端交付网络，用创新可靠的物流供应链服务赢得广大跨境电子商务卖家的信赖，目前已经发展成为跨境电商物流领域的龙头企业。公司目前在全球共拥有近4000名雇员，超过70家分支机构，公司在北美、澳洲、欧洲、东南亚、日韩均布局有高规格自营海外仓，服务全球约20万家跨境电商商户与超过100万跨境电商终端用户。

递四方以全球包裹递送网络（GPN）及全球订单履约网络（GFN）两张网络为基础，提供五大服务，包括：全球订单履约服务、仓储与物流管理系统服务、全球退件解决方案、全球包裹直发服务、以及全球转运进口服务，是细分领域市场服务类型最健全，全球网络最完善的企业。旺季日包裹处理量高达300万单，淡季包裹日处理量超100万单，订单单日处理能力600万单，行业遥遥领先。

2008年获得深圳创新投资集团(国内资金规模***的投资集团之一)A轮投资；
2011年公司获得深创投集团追投，并获新加坡邮政的投资，成为新加坡邮政(SingPost)全球物流战略合作伙伴；
2014年获得IDG资本亿元级领投；
2016年公司获得阿里巴巴集团(Ali Group)旗下菜鸟网络的亿级战略投资，成为阿里巴巴买全球卖全球战略的重要合作伙伴与物流服务提供商；
2018年公司再获得阿里巴巴集团的新一轮亿级投资，公司也是迄今为止阿里巴巴集团在跨境电商物流领域***一家多次参投的企业；
2019年董事长李跃代表递四方与联合国开发计划署签署战略合作协议；
2020年新冠肺炎来袭，递四方全球分公司投身公益，对全球抗疫作出突出贡献。