东莞招聘

岗位职责:

岗位职责：
1.根据外部监管规定和公司经营管理战略目标，协助合规管理部负责人制定、规划、设计公司整体合规管理体系和制度体系；
2. 协助合规管理部负责人拟定公司合规管理制度、合规管理架构、职能的规划与调整，拟定合规工作实施方案及工作计划；
3.协助合规管理部负责人统筹制定、修订本单位的管理制度与流程，并统筹推进、监督本单位制度的执行、落实，不断完善单位管理；
4.协助合规管理部负责人对各单位规章制度的合规审查和制度整理，并督促、监督各单位、子公司有效执行、落实相关工作。
5.协助合规管理部负责人统筹本单位各二级部门对公司各业务条线单位及职能单位的合规指导工作并督促落实执行到位；
6.协助合规管理部负责人做好团队建设，制定培训计划并督促落实；
7.协助合规管理部负责人做好公司的合规文化建设工作，营造公司合规文化氛围；
8.落实完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.专业：法学、经济学、金融类等相关专业
2.学历：研究生及以上
3.相关工作经验：有六年以上金融机构工作经历，具有证券行业合规管理经验优先
4.基础技能：熟悉证券行业制度、公司规章制度和目标理念
5.综合能力：较强的业务能力、判断能力、统筹能力，具有较好的组织协调能力和领导能力，
6.工资待遇：面议，提供富有市场竞争力的待遇。

东莞证券股份有限公司成立于1988年6月22日，注册资本15亿元，是东莞市属国有控股重点企业，也是全国首批承销保荐机构之一。30多年来，东莞证券以经纪、资管、投行三大业务为核心，积极发展证券自营、私募基金、另类投资等业务，已成为全国性综合类证券公司。目前，东莞证券在全国范围有近3000名员工，旗下分支机构达91家（其中营业网点89家，上海分公司1家，深圳分公司1家），另全资拥有东证锦信投资管理有限公司、东莞市东证宏德投资有限公司，并参股华联期货有限公司。

未来，东莞证券将继续在合规前提下稳健发展，努力打造成为资本规模和实力雄厚、整体布局和结构合理、核心竞争力全面提升，运行稳健且可持续发展，能高效参与国际国内资本市场竞争的全国性综合金融服务提供商。

企业文化
开放、包容、分享
经营理念
规范、诚信、专业、创新
核心价值观
智慧创造财富、专业成就价值

1988年6月，经中国人民银行广东省分行批准设立东莞证券（有限）公司。
1993年，公司成为深圳证券交易所异地会员，正式开通深圳A股代理买卖业务；东莞证券篁村营业部开业。
1994年，公司成为上海证券交易所异地会员，正式代理沪市A股代理买卖业务。
1995年，公司设立了虎门营业部以及长安、常平、塘厦等3个代办处。
1996年，经中国人民银行批准，公司资本金由1000万元增加到5000万元，并更名为东莞证券有限责任公司。同年，上海营业部开业。
1999年，公司正式加入中国证券业协会，成为该会会员。
2000年，公司股票交易量达793亿元，约占全国交易总额1.27%。
2001年，经中国证监会批准，公司成功增资扩股，注册资本由0.5亿元增至5.5亿元人民币。
2002年，经中国证监会批准，公司经营范围扩展到证券承销、资产管理、自营等证券综合业务。
2003年，中国证监会核准公司从事受托投资管理业务资格、股票主承销商资格。
2004年，公司注册成为全国首批承销保荐机构之一。
2006年，公司通过了规范类券商业务资格评审。
2007年，公司在全国证券公司净资产收益率排名第2位。成功收购控股东莞市华联期货经纪有限公司。
2009年，公司资产管理计划旗峰1号正式发行。
2010年，保荐IPO项目——天龙集团成功发行。公司晋升为A类券商。
2014年，变更为东莞证券股份有限公司。
2017年，公司投行业务取得突飞猛进发展，成功实现“五子登科”的优异成绩。
2018年，公司成立三十周年。提出“五个强司”发展战略。建成松山湖智能数据中心。成功发布智能投顾“财富小宝”。
2019年，成立另类投资子公司东证宏德。建成寮步智慧数据中心。公司经纪业务市场份额首次进入百一。
2020年，公司始终保持疫情防控“零确诊”“零疑似”。建成上海智享数据中心。成功承销保荐IPO项目5个。
2021年，正式启动“1+3+N”战略规划。