东莞招聘

一、岗位职责：

1、能够长期驻城市分支机构工作，根据卡中心的工作要求，全面负责派驻城市的信用卡销售管理工作，完成业务指标；

2、结合城市实际情况，及时分析各项业绩指标和相关数据，制订可行性发展方案，采取有效的激励和追踪措施，促进销售任务顺利达成；

3、负责各营销渠道的规划、开拓和具体执行，协调并维护销售资源；

4、监控销售团队日常销售行为，及时发现操作和欺诈风险，采取有效措施，防范和化解风险；

5、做好人员招聘和人才储备工作，制订人员培训计划， 提高销售人员专业技能与综合素质，保证人员稳定性，建立一支高产能高品质的销售团队。

二、岗位要求：

1、统招全日制本科及以上学历，具备区域或城市销售管理经历；

2、至少有6年以上工作经验，经济、金融类相关工作经验在2年以上优先；

3、具备4年以上销售团队管理经验；

4、具备较强地分析和解决问题能力；

5、愿意接受工作挑战，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；

6、能够接受长期驻外。

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。