东莞招聘

1.大专及以上学历；

2.性别不限，18至30周岁；

3.有良好的中文书面表达能力，熟练操作基本的office办公软件；

4.打字速度每分钟不低于40个字；

5.具备敏锐的洞察力，快速反应能力和良好的服务意识；

6.能适应轮班工作。

工作时间：实行轮班制，分早、晚班次，早班上班时间830，晚班下班时间2100，每天工作8小时，月休8天。

晋升途径：

工作转正之后，公司每半年组织一次内部竞聘，为个人职业发展提供平台。

即：可参加管理岗位、后台核心岗位的竞聘，将有机会成为管理人员和后台核心业务人员。

1、阶梯成长：在线专员-小组长-班长-值班经理-主管-运营经理

2、职能转换：在线专员-知识库运维岗、数据分析岗、服务监督岗、投诉处理岗

福利待遇：

1、薪酬范围：3500-5000元月 

2、绩效奖金 

3、过节费、年底双薪、年终奖金 

4、法定加班费 

5、夜班住宿及补贴、交通补贴，餐费补贴，手机话费补贴、高温补贴（每年5-10月）、女工保健补贴 

6、五险一金（社保和公积金 ）

7、满一年可享受“带薪年假” 

8、年度健康体验 

9、户外学习之旅

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。