东莞招聘

一、工作内容：

1.依托公司资源和标准话术，通过先进的电话系统邀约客户到公司购买产品与及服务。

2.通过销售漏斗模型分析用户等级，按照用户等级进行活动通知和跟进；

3.传递企业理念和优势,维护新老客户;

4.协助主管完成数据统计等工作;

二、工作要求：

1、大专或以上学历，20-35周岁；普通话标准，（会重庆、长沙、上海方言优先）优秀的语言表达能力和沟通能力；

2、具备1年以上电话销售经验、电话邀约经验（学历可放宽中专）；

3、有强烈的目标感，喜欢邀约和营销工作；

4、性格开朗，能快速融入团队，有个人特长；

5、能够适应快节奏的邀约工作，善于客户管理；

7、善于学习，责任心强，乐观向上，抗压性强；

8、能与团队一起快速成长（该岗位为后期管理储备人员）

三、薪资待遇：

1、试用期二个月：底薪（2100）+岗位津贴+绩效(1000-1900)；

转正期：基本工资（2100)+岗位津贴+技能+绩效（0-3000）优秀者绩效上不封顶，综合工资5000-7000元；

2、入职即购买五险一金；

3、晋升机制：优先者可参加内部管理竞聘；邀约专员-班长-主管-运营经理/质培经理-项目经理

4、 入职满一年后可享受带薪年假、年度体检；说走就走的旅行、个性团建；

工作时间：9:00-18:30，月休8天轮休制 , 每日午休1.5小时, 按国家规定享受各类带薪假期，遇法定节假日上班按标准给予加班费；

面试安排：黄小姐15361766846有意者可以电话联系或投简历！

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