东莞招聘

岗位职责

1、负责组织实施公司定期人才盘点工作，并对盘点结果进行有效结果应用； 

2、参与搭建公司人才储备体系，建立体系人才储备池并定期维护跟踪； 

3、组织并参与公司关键人才考察、选拔任用工作； 

4、参与搭建公司体系任职资格，完善体系人才标准； 

5、健全核心员工个人发展计划，推动和完善员工职业生涯管理；

6、基于业务现状及发展需求，提供组织及人才发展解决方案；

7、完成组织发展其他项目工作。

任职资格

1、本科及以上学历优先；

2、2年以上人才发展及组织发展相关工作经验； 

3、具备较好的系统性思考、逻辑分析、项目管理及推动能力； 

4、具备较强的数据整理分析及呈现能力； 

5、具备较强的问题识别、分析及解决能力。

工作地点

深圳市前海深港合作区兴海大道3040号前海世茂金融中心34-36楼

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