东莞招聘

1、依据公司发展战略，负责公司人力资源的规划、及人力资源系统的建设与维护；

2、根据公司人力需求，对于人力招聘渠道的开发与监督实施人力补充工作；

3、结合各部门用人标准，负责人才培训制度的开发及人才储备机制建设；

4、公司各项人事行政管理制度制定、修订、完善与监督实施；

5、建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对企业具有成本控制性的薪酬体系；

6、负责绩效管理制度的建立与完善；

7、负责人才梯队建设、企业文化建设；

8、负责全员绩效考评工作及员工访谈工作展开与监督跟进；

9、劳动纠纷、工伤事故及其他重大事故处理；

10、其它突发事项。

阿里巴巴全国***渠道商广东朝阳全网通成立于2005年,主要经营阿里巴巴诚信通会员开发、会员增值服务、网站建设、电子商务及网络营销实战培训等业务，发展至今在东莞、佛山、顺德、中山、江门、惠州、汕头、揭阳、广州、泉州、深圳等地设立分公司及办事处，集团同学 3000 多人，总部设在东莞莞城区。
公司70%的高管都是来自阿里巴巴，经营和管理理念传承阿里巴巴总部，完善的培训、晋升、薪酬与福利体系，公平公正公开的人性化管理，一群有情有义的年轻人，一起成就彼此。
公司使命：让生意多渠道，让经营更高效！
公司愿景：成为中小企业电商服务优选品牌，服务100万家中小企业，成为年轻人向往的公司
公司核心价值观：客户***、简单、诚信、激情、奋斗、拥抱变化