东莞招聘

工作内容

1、积极主动学习，专业是我们这行的硬指标；

2、努力工作寻找客户，推动客户带看促成成交；

3、积极跟进新客户，维护好老客户，这行30%来自于新客户，70%来自于老客户；

4、帮公司招聘为自己盈利，永久享有招来的人5%提成，永久；

5、努力工作，积极为晋升做好铺垫，快速成长；

职位要求：

1、有自己的职业规划，至少是三年的职业规划；

2、热情大方，工作态度积极，踏实肯干；??

3、亲和力好，较强的观察力和应变能力；

4、无经验者没关系，一对一师傅教带；

各位求职者请认真阅读我下面这段话，我是一个创业者，但同时我也是一个有梦想的人，希望我的这条招聘广告能触动你的心让我们擦出火花！！！
鸿创地产成立于2019年7月4日，是一家真正形态的“创业型公司”，也是为了让更多的年轻人在这个社会上创造属于自己的生活，争取自己想要的东西！目前的社会现状导致明显的打工成本高于创业成本，因为我们打工耗费的是我们的青春，青春才是较值钱的东西，所以我说创业成本没有打工成本高。
我也相信，每个年轻人都怀揣这一个创业梦，但却迟迟迈不出那一步，因为心里没底，对你所做的行业没底！那么你就适合来鸿创，即便你是一个新人，不要怕，我们采取一对一师带徒的方式开展工作，培训培养新人！
我们始终坚持以下原则：
1、先规划自己的职业生涯；
2、通过公司培训和自己努力去学习；
3、靠自己的技能去开单赚钱；
4、招聘新人去带徒（目的在于提高自身的招聘能力、培训能力、为下一步提升做铺垫）；
5、晋升团队经理（目的在于锻炼自己的管理能力）；
6、开始创业开店，熟悉的公司，熟悉的人，熟悉的工作方式，已经成熟的团队，稳定创业稳步发展！
7、发展团队人员随着创业，将自己的事业做大做强；
做一家创业型企业，较重要的就是在企业成长的道路上让每一个员工都能分享到公司成长过程中的红利，那么我们公司的薪酬制度更为突出的体现了这一点。我们的底薪是不用还的，我们的业绩提成是直提的，我们的佣金是秒结秒发的，我们的员工招聘是有永久提成的，我们的经理是拿分红的；
如果你觉得你想创业，你想赚钱，你想未来有自己的事业请联系我！我是唐国宏，一名退伍军人，一个地产老兵！
那么就让我们的故事开始吧！