东莞招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

   深圳锐特机电技术有限公司是一家运动控制智能制造企业。公司自2015年成立以来，一直专注于工业自动化领域，为客户提供一系列工业控制产品和服务。
到2020年，锐特公司深圳和常州两个研发和生产基地(分别占地2300平米和2000平米)，具有比较完备的产品线，能够为客户提供包括步进电机、总线步进系统、无刷伺服、交流伺服、专用运动控制系统等自动化配件产品。
   公司现在员工一百多名，目前驱动器月产能7万台以上，公司成立以来，年均业绩增速达50%以上，锐特是行业内极少同时具有驱动器和步进电机研发生产能力的公司。
   公司注重知识产权和研发投入，已取得多项软件和产品专利，也陆续通过了ISO9001:2008质量管理体系、国家高新技术企业和软件企业认证。公司的愿景是通过全体同事的努力，为广大客户和自动化行业提供更优质的产品和服务，致力于成为工业自动化领域一流的合作伙伴。
   随着公司的持续发展和不断壮大，我们诚招天下英才，广纳贤德之士，携手并肩共创佳绩！