东莞招聘

岗位职责：
1、、组织制定并实施生产战略规划
2、 主持制定、调整年度生产计划及总预算
3、参与制定公司发展战略与年度经营计划
4、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产
5、代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络
6、与供销商进行谈判，签订订货单，掌握客户需求
7、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态
8、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系
9、 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据
10、 随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题
11、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行
12、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等
13、督促各部门负责人进行生产、质控、储运等工作
14、对下级实施监督、考核
岗位要求：
1、32-45岁，理工类或相关专业本科以上学历,
2、5年以上相关行业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作2年以上，
3、熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道，熟悉生产规程以及质量标准，
4、具备良好的生产经营管理理念，
5、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力,
6、熟练使用办公软件。

八方人力资源是国内知名的专业人力资源雇佣和管理服务商。从创建伊始至今，我们已先后服务过300家以上的跨国公司和国内知名企业，并致力于帮助客户在风云变幻的商业环境下赢得“人”的胜利。我们为客户提供量身定制的解决方案，其服务内容包括高管团队招聘、中层人才搜索、项目招聘、RPO-招聘流程外包、雇前背景调查。八方团队成员均有着多年在外企担任中高层职务或知名人力资源公司从业的经历，通晓各类企业的需求，并能够因势而变，因企不同量身定制专业服务方案。
专业在于专注，我们期待于和我们的员工客户共同成长！