东莞招聘

岗位职责:

1、前期通过电话的方式向潜在客户介绍公司产品，后期通过面谈、会议营销来完成一定的销售任务；

2、服从公司领导的安排，配合商务经理完成本部门各项产品销售任务；

3、能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标。

职位要求：

1、专科以上学历；（特别优秀者学历可适当放宽）

2、18-28岁以内

晋升制度：

常规内部晋升：管理培训生-销售主管-TOP团队主管-销售经理-销售总监-独立合伙人

福利待遇：

薪酬待遇=无责任底薪+绩效+（10%-20%）提成比例+部门激励奖金+报销+五险一金（包含住房公积金）+全勤奖+不定期员工

1.通讯补助（资深商务代表以上职级享受）；

2.郊区业务交通补助；

3.五险一金（为所有员工购买社会综合保险、并按员工实际工资购买住房公积金），入职即缴纳五险一金！

4.国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节、中秋等）；

5.劳动法规定的带薪假（如：晚婚假期多达10天、产假3个月以上等）；

6.劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假；

7.带薪病假+公司司龄奖励全薪病假；

8.免费培训；

9.年度优秀员工国内外旅游机会；

10.年度TOP前三奖金；

11.双休。

一份耕耘一份收获，让实力派的你不会失望！

不同等级的销售享受的薪资待遇也不同+不封顶的业务奖金+团队TOP激励

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。