东莞招聘

岗位描述：

1、负责对酒店进行考察评估，洽谈合作方案，价格谈判及签约后维护工作；

2、负责协调处理与合作酒店业务关系（包括预订、结算、投诉等，关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行）；

3、维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息；

4、制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广；

5、开拓全国酒店市场业务，维护产品价格优势；

6、接受上级领导管理，严格执行主管工作安排，完成部门计划。

任职条件:

1、具有极强的事业心、责任心、上进心及团队合作精神；

2、工作积极主动，具有较强的理解、判断、言表达能力；

3、有酒店、旅游相关行业经验者优先，大专及以上学历，30岁以下

待遇描述：

1、无责底薪4000+高额提成；早九晚六，高额个人业绩提成、团队业绩提成，丰厚年终奖，股权分红，带薪年假等（无强制加班）；

2、每月优秀个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资6000-12000及以上，优秀者可达15000-20000以上，以及购买社会保险等；

3、丰富多彩的业余活动，节假日，公司统一安排活动及福利，优秀员工将享受国内外旅游机会；

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。