东莞招聘

1、根据部门业务发展需求，协调各部门的招聘需求，编制年度、月度人员招聘计划；

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，提升需求曝光率；

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，充分利用各种招聘渠道满足部门的人才需求；

5、建立和完善部门的招聘流程和招聘体系，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、男女不限，22-30岁，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先，大专以上学历；

2、熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧；物流行业工作者优先；

3、工作严谨，具有很好的语言文字表达能力，能承受一定的工作压力；

4、良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强.

深圳德坤物流有限公司成立于2016年4月，坚持以客户服务为中心，联合专线为核心，共建“中国公路物流智能骨干网”，致力打造中国***的物流企业集约化服务平台，共享集约化效率提升和运输网络发展价值。公司业务覆盖全国，是一家集干线运输、快线业务、整车业务、仓储配送于一体的国家AAAAA级多元化综合物流服务商。2018年4月19日，获得海尔资本数亿元A轮融资。2020年5月中旬，获得中银投等领投的5亿融资。
公司现有员工2200多人，日均货量20000余吨，日发车量700余台，分拨场地面积50多万平方米，网点1000多家，自有运输车辆3000余台。公司坚持大票零担，点点直达，科技赋能的宗旨，已在全国范围内构建完成12个一级核心枢纽和40多个操作中心，通过集约化一体运作，提升企业运营效率，实现行业可持续性发展，为中国增效！