东莞招聘

交通银行信用卡中心成都分中心

诚聘信用卡销售精英

要求：

1、大专以上学历；

2、具有上进心，能吃苦耐劳；

3、具有团队协作的精神；

4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。

岗位职责:

1、负责交通银行信用卡的销售及推广；

2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划；

待遇：

一、薪酬

底薪+车餐补贴+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励（平均月收入6000-12000元）

工作日每天5张件，月收入8000

工作日每天6张件，月收入10000

工作日每天7张件，月收入15000

二、保险福利

1、社会保险及公积金

为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2、补充商业保险

为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。

3、补充医疗险

（30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年）

三、健康体检福利

为员工提供每一年一次价值约800元的体检服务。

四、培训福利

员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1、员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元/年成长金，以此类推每年递增1000元，入职满5年可享受5000元/年成长金；

2、员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元/年学习金，以此类推每年递增1000元

3、员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元，入职满5年每年可享受2500元/年休闲金；

六、工会生日慰问、节日慰问福利

七、夏日清凉 福利

八、小孩入托费福利

九、行服福利

入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等

职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位

面试地址：成都市锦江区锦东路568号摩根中心二号楼33楼

联系人：王主任17716164123

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。