东莞招聘

1、月度预算milestone管理（月度实际与计划的分析，跟进，报告书制作，与各部门的沟通确认等）

2、办公室日常费用的管理和监控（汇总，分析，发现问题并提出解决方案）

3、固定资产整体管理（包括日程计划跟进，购入，管理等）

4、预算计划管理（根据要求制作预算计划，提案，管理）

5、主要是部门助理类的协助成本费用数据收集分析类工作

任职资格：

1、统招本科及以上学历，英语日语或财会专业优先

2、1-3年预算管理或者经费管理等相关经验，有税务经验或者相关知识者优先

3、英语四级以上或有外企工作经验，英语或日语听说读写良好能正常沟通

4、办公软件使用熟练，尤其精通EXCEL（成本、预算报表）和PPT(做汇报）

5、团队协作和沟通能力强；有韧性，有耐心，能接受重复性比较强的工作，对数字比较敏感，能够做数据分析和整体，并且根据问题提出解决方案

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。