东莞招聘

一、协助总监进行人员培育及管理

1、协助总监管理、培养部门人员成长

2、各岗位策划人员事务性工作安排、工作能力培养

3、各项例牌工作的执行、铺排及结果品控

二、统筹并初审部门所有工作

1、协助总监统筹所有部门事务性常规类工作，作为技术骨干参与各板块实质工作

2、协助策划总监组织各类培训分享工作：阶段性培训输出（经纪人、内部员工等）

三、划所负责项目的运营工作、策略总指导、数据分析、案例沉淀等各项事务的执行情况与监督

1、运营工作、数据分析、案例沉淀等事务执行情况监督

（项目各版块运营（线上线下）、案场及来访情况分析、优质案例沉淀等工作执行监督）

2、协助总监并主导完成中大型活动的组织：大型活动方案的撰写、各部门资源的协调与组织等

3、辅助各销售事业部拓展：辅助项目拓展、部分资源的支持等。

四、辅助各销售事业部进行业务拓展

1、主导完成内外场项目各阶段方案撰写、项目对接等系列工作

2、协助完成整盘营销策略及安排的总纲制定

3、统筹策划团队完成全案操盘各个阶段营销执行及铺排，完成各阶段销售内容的制定，与广告公司、制作公司、活动公司、媒体公司等各方资源顺畅对接

五、线上运营统筹及动态跟进

1、主打项目跟进，线上内容动态更新检查

2、投放策略执行，投放渠道跟进，投放效果跟进

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