东莞招聘

1.协助各部门人员招聘

2.建立、维护人事档案

3.员工入职手续、离职手续的办理.

4.日常考勤，整理考勤资料

5.日常文件收集及整理

6.协助完成公司的各项活动（旅游 年会）

7.办公用品的采购、库存管理

8.办公环境的维护

企業文化是一種競爭武器
企業文化是一種環境
企業文化是一種價值理念
協興企業文化——我們鼓勵所有協興員工在幹中學，學中幹；不斷自我增值，把協興的工作視為個人事業的發展平臺。發揮“誠信 友愛 拼博 精進, 敬業 樂業 專業 積極,忠誠 負責 尊重 感恩”的協興精神！營造積極正面的氛圍：團結 緊張 嚴肅 活潑。本公司有一百余名員工，工作氛圍和諧，歡迎您的到來。

Corporate Culture
Corporate culture is a competitive weapon.
Corporate Culture is an environment.
Corporate Culture is a concept of value.
HipHing corporate eulture -----We encourage all HipHing staffs be Working by learning, learning by Working ;Constantly Self-lmprovement, treat HipHing’s wrok as personal career and development platform. Erert“Integrity, Friendliness, Struggle, Improvement; Devote to work, Enthusiasm, Profession, Energetic; Faithful, Responsible, Respect, Thankful”of HipHing spirit !Must create a positive atmosphere: Solidarity, Intense, Serious, Activity.