东莞招聘

岗位职责： 

1、完成负责区域各项指标及部门各项运营对接工作； 

2、负责区域零售支援工作执行、落实、跟踪、保证业绩的良性提升 ；

3、落实监督零售运营管理标准的有效执行；

4、协助区域店铺运营诊断，制定零售提升计划，提升终端运营管理能力及终端销售；

5、协助零售培训管理工作的组织开展实施，提升终端人员综合能力； 

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求： 

1、大专以上学历，6年以上鞋服行业零售经验，具备儿童背景人员优先；

2、熟悉服饰行业市场、终端零售市场运作，具备较强的终端诊断、终端改善和提升能力，具有较强的组织、沟通、协调能力

    鸿星尔克集团创立于2000年6月8日，总部位于国际花园城市——厦门，历经多年艰苦创业，已发展为集研发、
生产、销售为一体的大型运动服饰集团，成功奠定了行业领先地位。
    目前，公司在福建拥有逾万人的鞋服制造基地，配置31条国际鞋服制造生产线，年产销运动鞋2500万双、服装近
4000万件套。
    多年来，鸿星尔克致力于将“年轻 时尚 阳光”的生活方式通过优质的产品和服务传递到世界的每个角落，并持续引进、吸收、研发当今世界领先科技技术，努力满足当今大众对“生活·运动”的生活需求。不遗余力为社会、为消费者、为股东、为员工和相关方创造价值。
    经过16年的发展，鸿星尔克树立了卓越的品牌形象，建立了遍布各县市的立体营销网络，在全球拥有店铺7000余家，产品行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区，在全球100多个国家拥有商标专有权，相继收获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣，品牌价值达到167.95亿。
    未来，鸿星尔克将继续秉承“脚踏实地 演绎非凡”的经营理念，不断提升核心竞争力，朝着“打造全球领先的运动品牌”不断迈进。

    简历投递邮箱：recruit@erke.com
    Erke招聘微信号：尔克招聘 /鸿星尔克电商会员俱乐部