东莞招聘

1、前台接待工作。

2、人员的到职和离职的相关手续的办理;

3、每个月考勤的核算。

4、每个月五金店的对账。

5、人事档案的录入。

6、人事的文字工作的编辑、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级。 协助经理处理日常事务 形象气质佳

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