东莞招聘

职位描述：

一、薪酬管理：

1、负责公司每月薪酬核算发放及个税的申报；

2、负责员工转正、薪资调整或岗位异动员工薪资单据的制作和签批，薪资标准的更新；

3、薪酬相关报表的制作，各项薪酬数据的分析；

4、负责收集和整理行业的岗位职责及薪酬结构、薪酬水平等相关资料。

二、福利管理：

1、员工社保、公积金、商业保险的购买、资料的更新、费用的申请及协助员工办理相关业务的工作；

2、员工节日福利方案的制作、费用的申请和发放工作；

三、绩效管理：

1、协助进行员工年度目标责任书的签订及绩效指标调整工作；

2、每月绩效考核目标的抽检、结果的收集和绩效奖金的核算，协助年终考核工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。

2、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规；了解人力资源管理的相关知识。

3、了解人力资源六大模块，能独立进行简单的薪酬调研、薪酬核算、福利方案的制作等，对绩效考核有一定的认知，能独立跟进绩效考核的各项工作。有一年及以上薪酬绩效核算岗位工作经验优先。

4、对数据有一定的敏感性，较强的数据处理能力。

深圳市奥丁格啤酒销售有限公司，成立于2009年，总部设立于广东深圳。公司致力于将全球优质的***健康食品引进中国，并成为“让客户和消费者都值得信赖的国际品牌运营商”。
公司现有运营德国奥丁格（OETTINGER）、5,0、斯坦根（STANGEN)、梅赛尔（MSL)等啤酒品牌，负责以上产品的全国市场营销，销售渠道涵盖线上、线下。
 “奥丁格啤酒”为公司旗下主打品牌，通过10年的市场耕耘，拥有了全国完善的销售渠道以及国际供应链体系，成功让奥丁格啤酒成为中国进口德啤***，未来2年计划在国内落地生产，通过缩短供应链以及更多的资本投入，让奥丁格在国内拥有更大的市场份额。
除现有品牌外，公司自立成为整合全球食品加工资源的品牌运营商，“树立“Made for China（为中国定制）”的理念。“把品牌握在中国人的手上，再调动全球优质资源和先进工艺，生产更适合中国市场需求的产品，无论是对于国外厂商还是国内消费者，都是双赢。”以自身为纽带，将中国消费需求与世界优质商品成功链接，也让越来越多中国企业认识到“MADE FOR CHINA”的时代大潮。

我们有爱的团队正在逐步壮大中，期待有梦想的你加入我们，一起进入啤酒的奇妙之旅，我们期待和有趣的灵魂相遇。
公司地址：深圳市罗湖区深南东路鸿昌广场2501(邮编：518000)