东莞招聘

1、启动会管理：确定项目运营策略。协调公司各职能在启动会过程中遇到的矛盾和问题，审核启动会成果。    

2、全景计划：根据公司的整体目标，与项目总一起确定项目开工、开盘、交房、开业等节点，作为全景计划的输入，审批各项目全景计划。    

3、供销存管理：在公司层面调配项目间的运营和供货节奏，在签约和去化之间找平衡，达成公司整体签约额及去化率。    

4、关键预算指标：公司战略指标在项目上的分解和落实，并确定项目整体运作策略。    

5、内外部资源管理：对内稳定运营团队，协调职能，对外协调并维护政府核心资源和公司重要战略分供方。    

6、风险管理：协调并调动各职能解决项目总上报的问题，控制项目风险，保证运营目标的达成，并将任务分解到公司各职能。    

7、客户忠诚度满意度：制定公司忠诚度目标，在项目和职能维度上进行分解，并确定实施策略。      

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具备地产公司营销负责人或营销总监2年以上工作经验，有全过程项目（大项目、多业态）管理经历；

3、熟悉房地产行业各阶段开发流程，对大湾区市场的了解和判断能力；

4、前控意识强，明显的使命必达气质，抗压能力强。

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