东莞招聘

岗位职责：

1、根据单位的发展战略及规划，参与制定单位人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，参与薪酬、绩效、招聘、培训及员工发展等体系的建设；

3、优化组织架构及工作流程，及时向上级提供组织机构、人力资源等方面的建议；

4、研究薪酬市场的变化趋势，并作出评价和判断，对薪酬计划提出优化调整的建议。

5、负责拟定薪酬福利、绩效考核、激励机制等政策，监督薪酬、绩效考核制度的准确实施。

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

7、上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、熟悉国家和东莞市有关政策、法规，熟悉人力资源管理各职能模块；

3、具备一定的领导管理才能，了解一定的激励艺术，具有较出色的组织协调能力、观察能力、分析能力和持续的学习能力；

4、具有良好表达能力、服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

说明：有相关管理工作经验者优先。

    东莞报业传媒集团成立于2010年6月1日，是以《东莞日报》为龙头组建的集新闻宣传、信息传播、多元拓展、实业经营等多种业态为一体的现代报业传媒集团。
    东莞报业传媒集团以打造“东莞城市文化新名片、新闻传媒新旗舰、文化产业新方阵”为目标，以“办活、办好、办强”为方向，以新闻宣传为重点，以改革创新为手段，融南方的精耕细作，含北方的磅礴大气，用心报天下，实干创未来，以特别之为傲立于中国地市报业改革发展潮头。目前，集团旗下拥有《东莞日报》、《东莞时报》、东莞时间网、东莞手机报、《看东莞》杂志等5个媒体和各媒体官方微博、微信，以及广告传媒、编辑出版、发行物流、印务等8家经营公司。
    集团辖下的《东莞日报》是中共东莞市委机关报，创刊于1986年6月1日。《东莞日报》以“本土就是主流”为办报口号，坚持“党报的心、都市报的身”的办报理念，以政经主流大报的姿态成为地市党报改革发展的风向标。2008年至今，多次入选“全国地市报10强”和“全国十大地市报品牌”。创刊于2008年3月26日的《东莞时报》，高举“贴近就是力量”旗帜，一直用新闻温暖城市，用激情点燃梦想，用速度超越未来，立志成为“中国最具互动性的温暖报纸”。
    为加快东莞报业的发展，现招收全国各地的青年才俊、业界精英加盟我们的队伍，我们诚邀您共创报业辉煌！