东莞招聘

1、组建产品设计团队、服装买手团队及打版师团队，并拟定人才梯队培养计划；
2、根据公司和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划；
3、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；
4、与市场营销部、营运管理部等相关部门进行需求沟通，准确掌握客户需求；
5、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认；
6、具备指导买手购买及独立设计国内、外最新流行的服装产品能力；
7、拟定服装产品设计的全部设计流程；
8、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；
9、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产；
岗位要求：
1、28-35岁以上，本科学历，服装设计等相关专业毕业；
2、必须具备五年以上女装品牌企业产品首席设计师工作经验，有三年以上设计总监经验；
3、熟悉世界服装尤其是欧美日韩系风格的流行趋势、风尚；
4、熟悉女装面料、工艺、生产、价位等，具有领先的女装品牌设计理念与系统思维；
5、具备敏锐的市场洞察力和流行时尚把握能力，产品规划与实施能力；具备良好的商业和市场意识和费用管控能力；
6、具有良好的规划、计划、组织执行、督导能力，团队建设、领导能力和语言表达、沟通协调能力；
7、品德优秀、责任心强、具有良好的创新能力与团队协作精神。

东莞市紫琪服饰有限公司诚聘