东莞招聘

有培训行业运营管理工作经验者投！

1. 参与制订公司战略，根据公司战略制订执行方案，经批准后组织实施。

2. 负责公司组织架构的搭建，公司管理制度的拟定与优化。

3. 定期对公司整体营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整运营策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成运营目标。

4. 定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

5. 公司全面监管工作，各部门协调配合。

5. 负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报。

6. 发现问题，分析问题，解决问题，积极配合其它部门的工作。

7.监管公司会务现场服务工作等。

8. 完成总经理交办的其他工作任务。

任职资格：

1.有相关的工作经验，市场营销等专业优先；

2.有培训行业、市场营销方面经验优先；

4.具备过程管理和结果管理经验与能力。

5.具备良好人际交往、公关谈判能力。

6.敢于面对挑战，热爱与人交流，对互联网有一定了解和认知。

7.有团队管理能力。

【待遇福利】

1、每月综合薪资＝无责任底薪＋总提成＋职位奖金＋5险;

2、五险，7小时工作制；

3、节日福利+每月员工生日狂欢派对+生日礼物；

4、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）

5、丰富部门活动:户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展；

6、公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养；

工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 朝九晚六，7小时工作时间

培养与发展

培训：入职培训、岗位技能培训、管理类培训、各种主题的交流培训。

(1）新入职员工均提供导师指导；

(2）根据员工特点设置个性化培训课程；

(3）定期免费课程分享会。

欢迎有自我挑战的同仁加入！只要你有能力，你的平台就有多大！

工作地址：东莞市南城区福威大厦一楼二楼

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