东莞招聘

1、根据公司发展思路合理制定公司人力资源发展规划 ；

2、促进人事和行政管理体系的建立 完善、组织执行和监控；  

3、根据公司业务发展目标，制定部门及岗位的绩效目标和考核方案，对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 

4、建立各项员工激励制度，组织各类员工活动，激发员工对企业的忠诚度与敬业度； 

任职要求： 

1、人力资源管理等相关专业，专科以上学历；

2、8年以上中大型服装企业人事行政管理经验； 

3、抗压能力强，良好的沟通与组织协调能力； 

4、优秀的品格，诚实正直，乐观，开朗，有良好的职业操守

5. 需有品牌零售服装公司人力从业经历；零售服装公司营销端HRBP工作经验优先。

★公司简介：
   东莞市勇敢真男孩服饰有限公司座落于中国著名的时尚服装之都——虎门，创建于2003年，是一家专注于儿童服装研发、生产、销售服务及品牌运作于一体化的知名童装企业。公司依托优越的区位优势，致力于优质童装的开发与推广。现拥有员工二百余人，公司总部办公面积一万多平方米，公司下设5大中心2个销售分公司（研发中心、生产中心、营销中心、财务中心、人力中心、杭州分公司、广东分公司）。
越也服饰清晰精准的品牌定位，敢于创新的产品研发，勇于承担的社会责任，现拥有经过市场多年锤炼的优质终端网点800多户，Outride（越也）品牌已成为高端时尚***童装国内领先品牌。
★公司福利：
  ◎为员工购买保险及商业险。
  ◎每月为员工家属提供孝顺/慰问金。
  ◎举办员工庆生会，发放礼品。
  ◎高温期间派发饮料，糖水等。
  ◎每年为员工免费提供高规格体检。