东莞招聘

岗位主要职责：
1、实施对零售终端的督导培训工作；
2、协助同事开展各项培训，做好相关支持工作；
3、辅助上级完成企业文化宣导工作；
4、辅助上级开展团队竞赛；
5、辅助上级开展各类员工活动；
6、认真完成上级交办的其它各项工作；
岗位要求描述：
1、有鞋类行业督导培训经验1年以上或有鞋类行业运营管理工作2年以上经验，具备产品知识、销售技巧、店务管理方面的培训经验；
2、人品正直、气质优雅、普通话标准、性格活泼、常有奇思妙想，能主动学习，不断最求卓越；
3、工作态度积极，责任心强，严谨细致，极强的自律能力和执行复命力，具备良好的书面及语言表达能力及沟通能力；
4、对团结协作有深切感受，乐意分享自己的知识；
5、能熟练使用Word、Excel、PowerPoint软件；
6、能适应定期适时的出差安排或者定期外派安排。

注：
每个岗位只许投递一次，请勿重复投递简历！
重复或多投几个岗位者，本公司恕不接待。

深圳市蜜丝罗妮鞋业连锁有限公司成立于2001年，主营皮鞋皮具，1996年在深圳开设第一间"蜜丝罗妮"专卖店，迈开创业的第一步。以自我、个性、品位的内涵，迅速的占领和拓展市场，树立了良好的品牌知名度和美誉度，经过十多年的发展"蜜丝罗妮"皮鞋皮具系列已拥有成熟、完善的市场定位，并形成了以设计、研发、生产、销售一体化的营销网络。现已在国内各大中型城市设立商场专柜及连锁专卖店、加盟店。展望未来，蜜丝罗妮将不断创新品牌精神、品牌文化，与合作伙伴共同创出时尚、品位的鞋业品牌，共享市场经营的美好前景。

优秀的人才是实现企业战略目标的基石，是企业持续发展的动力。蜜丝罗妮以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，让每一位员工都能在蜜丝罗妮部落中充分体现自我价值，员工与企业共同成长。公司为员工提供管理与专业技术双重职业发展通道。为员工提供了广阔、自由、公开、公平的职业发展平台，鼓励并协助员工在企业内得到自我的全面发展。员工可以根据自身特点，结合业务需要选择职业发展通道，并通过不断提升自身的综合素质，逐步实现职业发展规划。

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