东莞招聘

The successful candidate will report to the Project Manager and work with project team to

• Gather system requirements from users and business owners and translate them into detailed requirements documentation and functional specification
• Ensure that business rules are clearly defined through workflow diagrams
• Assist in the creation, implementation and maintenance of a standardized requirement document
• Identify options for potential solutions & assessing them for business suitability
• Prepare UAT end-to-end test plans, coordinate with the business users to complete UAT and obtain sign-off
• Ensure proper knowledge transfer for post go-live support and configuration
• Ensure necessary business process reengineering are done
• Act as primary contact with the vendor's functional consultants
• Arrange meeting and training session
• Provide post implementation support for additional functionality

Qualifications / Experience

• Bachelor’s degree in Finance or related discipline3-5 year of experience in project management and experience of large scale ERP implementations is a must, preferably in Jewellery/Retail related industry.
• Working knowledge on integration with POS/inventory/production systems, China tax and bank-enterprise direct link preferred.
• Strong background in business analysis and/or business process analysis, including experience in business process modelling and re-engineeringBasic knowledge on robotic processing automation tools.
• Strong organizational skill, team player, partnering with senior/executive management and individual contributors; good team leading and mentoring  skill.
•  Excellent interpersonal communications and presentation skills Strong sense of responsibility with good analytical skill, self-motivated and good problem- solving skills.
• Strong command of spoken and written skills in English and Chinese (Cantonese and Putonghua)

「周生生」创办于1934年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。
 
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号116。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；企业愿景及使命，旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
 
在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超10,000人。
 
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”

希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。