东莞招聘

1、薪资发放：根据公司薪资结构组成统计数据。每月20日发放次月工资。 2、五险一金：新入职员工社保、公积金转入；离职员工社保、公积金转出。 3、新员工入职培训及试用期考核。 4、员工关系维护。

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