东莞招聘

1. 根据公司业务发展要求，制定营销服务部的工作目标和策略，达成上级下发的各项关键业务指标；
2. 负责营销服务部的日常管理事务，确保符合公司合规要求；
3. 负责所辖营销服务部的团队管理，包括内勤员工的管理，业务队伍的招募、培训和管理，确保人力指标达标；
4. 协助上级各部门在当地做好客户服务和品牌建设，维护与当地外部监管机构、大客户的良好合作关系
5. 负责贯彻执行总公司和分公司制定的公司规章制度、作业流程、业务制度等文件。配合完成竞赛活动推广、各项业务活动方案的执行;
6. 负责辖下的营服经营目标的设定与规划，年度、月度报表诊断与分析，制订执行业务策略和方案;

  任职要求：

1. 年龄25至50岁之间，全日制本科，金融、保险、市场营销专业优先，特别优秀者可适当放宽条件；
2. 良好的沟通协调能力，较强的抗压能力；
3. 熟悉个险业务模块的运作流程，熟悉国家保险法等相关政策法规；
4. 有3年以上营销服务部、营业区部、支公司从业经验者优先。

    

     建信人寿保险有限公司（“建信人寿”）是中国建设银行股份有限公司控股的人寿保险公司，总部位于上海。公司其它股东包括中国人寿保险股份有限公司（台湾）、全国社会保障基金理事会、中国建银投资有限责任公司、上海锦江国际投资管理有限公司和上海华旭投资有限公司。
    公司成立于1998年，因股权变更，2011年更名为建信人寿保险有限公司。建信人寿注册资本金45亿元。自股权变更以来，建信人寿快速发展，全面融入股东中国建设银行的综合金融平台，充分借鉴台湾中寿的领先技术和丰富经验，有效利用社保基金的良好形象和深厚影响力，在打造银行系保险公司经营特色的道路上不断前行。公司牢固树立客户导向理念，“销售高诚信、服务高质量、理赔高效率”的经营方针得到监管机关、专家学者、权威媒体和社会公众的广泛认可；公司努力回归保险保障本质，“保障额度高、保障范围广”的产品特性深受广大客户青睐；公司深入推进创新驱动，在寿险业市场化改革和银保深度合作等方面大胆探索，不断为行业创新提供成功范例；公司始终坚持价值至上，自2006年以来保持连续盈利，盈利能力在国内同类寿险公司中名列前茅。
    善建者行，守信者远。建信人寿作为国务院批准的国内首批银行控股的保险公司之一，将充分依托股东资源，着力发挥自身优势，坚持“诚信、精业、稳健、创新”的核心价值理念，以成为银行系保险公司的标杆为己任，全心全意为中国消费者提供优质的保险产品和金融理财服务。