东莞招聘

任职要求： 

 1、8年以上现场生产技术或工程技术经验；本科学历以上，机械或电气专业；

 2、理工科背景，有较强技术能力，团队建设及培训；

 3、对SOP\SIP或项目改善有较强经验及深入理解； 

 4、能规划生产技术路径，协调研发和生产间技术沟通；

 5、熟悉PE工艺流程及精益生产工艺，对现有工艺不断提出改善改良；

 6、有较强的敬业精神与责任感，工作原则性强； 

 7、能编写SOP文件，文件编辑等能力较强；

 8、精通生产不良品分析，逻辑思维强，反应快，对产品结构、电性能认知能力较强。

工作职责：

1.负责TPM组全面工作，制定部门工作目标，工作计划，内部工作流程，调配部门内部资源，指导下属分解、完成工作目标、计划，监督计划执行情况，通过考核管理不断提高本部门的工作效率和作业能力；

 2.负责制定设备保养计划、检修计划、并监督执行；通过日常的巡视、保养、检修维护保证设备的安全正常运行，通过日常的巡检及时发现问题，减少设备的不合理使用，降低维修费用，确保生产任务的顺利完成，建立健全设备档案； 

 3.负责生产性固定资产的管理，健全设备台帐做好设备移动、调拨、添置、报废等管理工作；负责根据部门设备需求计划，进行添置新设备的选型、报比价、合同签订及设备验收安装调试等工作； 

 4.负责部门设备的维护修缮工作；制定合理的维护修缮计划，及实施方案；定期对设备进行巡检； 

 5.负责管控TPM组日常费用支出，确保公司批准的费用预算得到贯彻执行并在保证工作质量的前提下努力节能降耗，降低成本；

 6.对现有生产设备及机台不断进行技改，提升效率与品质； 

 7.直接下属工作安排、进度跟进、员工关系管理、团队建设；

 8.与其他部门沟通协调、合理利用资源，确保达成各项目标任务。     

以下为我司简介，敬请您查阅：
东莞市中汇瑞德电子股份有限公司成立于2009年，现已是全球家用电器、工业控制、5G通讯能源、光伏、智能家居、新能源汽车、轨道交通等领域的战略合作伙伴，是国内发展速度及配套能力***的继电器与接触器厂家之一。
公司注重继电器、接触器以及高压产品等基础研究的同时，也大力推动技术创新，拥有100多项专利，并荣获国家高新技术企业称号。先后获得欧盟TUV和美国UL目击实验室资格。公司重视人才与管理体系建设，与10多所国内知名学校以及多个培训机构合作，以满足不断增长的多层次人员需求与系统保障。每年以营收5%费用投入研发。目前公司有涵盖东莞和芜湖3个生产基地；6个国内办事处，分布于广东，安徽，上海等地；以及美国、德国两个海外销售中心和日本研究院；现有50多个产品系列，5亿只年产能，产品出口50多个国家和地区。
公司以“诚信、负责任、团队合作、拼搏与创新”为核心价值观，以“智能化、国际化、新能源”为战略基点，承载着品牌立业的气度，不断进取以满足市场日益增长的需求。
公司以节能环保产品，践行绿色理念，领跑行业标杆，成为全球最受尊重的继电器、接触器供应商之一。用创新智慧与挽袖实干谱写传奇！
公司专注于自身创新发展的同时，也积极参与国内外继电器产品配套材料等相关基础研究，持续分享公司新产品、新技术，维护并促进行业的快速健康成长！公司从产能稳居世界前列到质量与创新技术逐步跃入世界前列！

●工作时间：公司执行正常5天8小时工作时间制；
●年终奖金：视公司当年的业绩利润，年底会发放年终奖；
●薪酬福利：提供有竞争力的薪酬标准，员工及职员薪酬均高于周边同类企业，每年1月、7月份职员均有机会调薪；
●绩效奖金：一线员工享有20-400元绩效奖金；
●有薪假期：享有国家劳动法规定的节假日、工伤假，婚假，丧假，产假，陪产假、年休假等有薪假期；
●五险一金：全体员工购买工伤、医疗、养老、失业、生育保险和住房公积金；
●自助餐厅：免费提供丰富的自助餐（含早、中、晚）；
●住宿条件：免费提供间宿舍（含热水器、WIFI、空调、储物柜、独立卫生间及阳台）；
●培训机制：提供公平的岗位竞争机会，并且为进步人员提供培训机会，经常组织管理相关外训；
●员工福利及活动：经常组织员工活动，如烧烤晚会、中秋游园会、年终抽奖聚餐等；
●每周六一趟开往深圳的班车，为深圳居住同事提供方便。