东莞招聘

1. 根据集团战略及经营发展目标，制定并完善集团绩效管理体系，不断优化并调整绩效考核体系及相关制度及方案；

2. 定期组织开展集团各部门绩效考核工作，指导各部门日常绩效管理，对绩效考核工作进行过程监督及管控；

3. 负责建立健全培训管理制度，完善培训工作流程；

4. 负责制订年度培训计划，按时组织开展培训工作，指导、辅助各部门开展培训工作；

5. 完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，研究生学历优先考虑；

2. 人力资源、企业管理相关专业；

3. 五年及以上绩效考核及培训开发相关工作经验；

4. 诚信务实、责任心强、可塑性佳、综合素质高；具备较强的沟通协作能力、学习适应能力、理解表达能力和执行力。

东莞科技创新金融集团有限公司（简称“科创金融集团”）是东莞市市属重点国有企业，作为东莞市创新创业和科技发展领域的产业基金运作平台、国有资本投资平台以及科技金融服务平台，科创金融集团致力于发挥市属国有资本对创新驱动和经济转型的引领带动作用，助力我省“国家科技产业创新中心”、“广深科技创新走廊”以及我市创新型一线城市的建设，促进我市科技、金融、产业、创新深度融合发展。科创金融集团业务范围涵盖基金管理、股权投资、融资担保、科技金融服务等领域。主要二级子公司包括：东莞市国弘投资有限公司、东莞市科创融资担保有限公司、东莞市生物技术产业发展有限公司等。