东莞招聘

根据品牌店发展规划，负责品牌店内的人事、行政管理工作，主要包括：

1.人事方面：人事规章制度的制定和执行、人力资源规划、人员招募、薪资福利管理、绩效考核方案的制定和实施、内部与外部培训的组织和协调、员工关系管理等；

2.行政方面：行政规章制度的制定和执行、行政费用的管控、外包公司和供应商的管理、车辆管理、公共关系维护、物资管理、各类证照办理等；

3.总经理安排的其他工作。

任职要求：

1.大专以上学历，人力资源相关专业；

2.两年以上人事、行政管理工作经验；

3.有一定的文字组织能力；

4.熟悉Word 、Excel等office办公软件；

5.良好的团队合作精神和沟通能力；

6.强烈的工作责任心，能承受工作压力；

7.有较强实操能力，强烈的钻研学习精神；

8.男女不限，执驾照者优先。

东莞市兴旺汽车有限公司位于东莞市南城街道周溪社区莞太大道368号B座（原南通物流），占地面积8000平方米。是一家上汽通用五菱宝骏汽车4S店（五菱/宝骏），集整车销售、信息反馈、售后服务及零配件零供应于一体，公司配备了先进的硬件设施，拥有一支经过上汽通用集团严格考核认证的专业技术队伍和销售管理人才，为客户提供至善至美的维修服务和顾问式销售服务。