东莞招聘

1、根据公司业务发展与战略规划，制定招聘计划、落实招聘工作，包括招聘渠道的开发与维护、人才面试筛选与相关工作流程优化等

2.完善公司人事行政规章制度，完善优化人力资源管理各模块制度及工作流程
3. 监督月、年度绩效考核工作，完善绩效考核体系；
4、负责部门的日常所有事务及管理工作，做好各部门的协调工作；
5、公司内部文档管理、通知、对外公函，起草行政部各类工作计划、总结、报告等文件；拟定并修改公司各类规章管理制度；
6、全盘负责统筹公司行政外联事务；
7、固定资产及易耗品的采购；

职位要求：

1、了解现代企业人力资源管理模式，具有丰富的实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；

2、熟悉国家相关的政策、法律法规，善于规避人力资源和行政方面的法律风险，熟练运用法律法规。诚实守信，适应能力和交际能力强，沟通、协调及组织能力较佳；

3、善于思考、细心严谨、性格踏实稳重、逻辑较佳、执行力强；

4、文笔较好、熟悉word/excel/PPT等办公软件；

5、形像佳，处事灵活，具备良好的服务意识；

具备二十多年全球 电子业的经验，阳华数码（深圳）有限公司是中国主要的移动数字网络产品的制造商，阳华数码的核心业务定位为研发、制造、国内外销售专业掌上电脑及自动数字产品，尤其专注于高档次及独创性产品的发展。为了确保每一件“hena”产品都具专业性及创新性，“阳华数码”于深圳市建立了拥有100名资深工程师的研发队伍他们是MPEG解码、储存及掌上电脑技术领域的领跑者，有丰富的技术开发经验。
为了制造出行业最具竟争性的国际性质量产品，“阳华数码”在东莞凤岗建立全球最先进的专业移动数字产品设备的生产基地---阳华科技园，阳华科技园占地50000m2，拥有SMT、AI及各类环境试验设备及环保设备，具有年产400万台移动数字影音产品的能力。同时“阳华数码”在深圳、香港有采购及物流部门，以保证元器件及供应链的最具竟争选择。营销网络方面，“阳华数码”在香港、深圳建立了海外营销部及中国营销部，以“尽***努力满足客户需要”为宗旨，高效率地为市场及客户的需求而提供服务。
我们相信“科技是企业的核心竟争力”，我们将牢牢保持产品在市场领导地位，精益求精地管理好制造供应环节，全方位及充满热情地为客户提供优质及有信用的服务。
伴随着全球电子产品数字化时代的来临，“阳华数码”将不断以综合核心竟争力优势为客户创造价值，努力将公司打造成一家对客户负责，对市场负责，对伙伴负责 ，对员工负责的公司，致力与客户共同高速发展，共创未来！