东莞招聘

岗位职责:

1、负责软件项目的管理工作，对项目的需求、计划、进度、质量、成本和人员进行有效的控制；

2、带领项目团队实施计划，能组织和协调相关的开发以及进度管理等工作，保证计划的成功执行；

3、与项目组、管理层、其它相关部门及合作伙伴密切合作，与客户保持良好的关系和有效的沟通；

4、主导项目需求调研、需求分析、需求变更控制，参与部分售前支持工作，参与审核项目解决方案；

5、协调项目相关人员完成业务流程的设计，并完成客户确认和研发、测试澄清；

6、管理项目过程文档和交付物，确保项目的实施过程遵循和符合公司的项目流程和规范以及客户要求；

7、项目风险管控，及时发现问题，采取有效预防措施，跟踪监控问题的解决，并提出持续改进的建议；

8、主导项目发布和验收，保证交付质量和客户满意度。

岗位要求：

1、计算机相关专业本科以上学历；

2、1年以上项目管理经验，1个以上大中型软件项目管理经验；2年以上J2EE体系结构软件产品工作经验；具有电力行业经验者优先；

3、具备较强的业务分析能力、逻辑思维和学习能力，能够主导需求开发和需求管理，具备良好的文档能力；

4、能够组织完成项目规模评估、WBS制作、项目计划制作，跟踪项目执行，及时报告项目状态和采集绩效数据，组织实施、发布和结项；

5、获得PMP证书、项目管理师者证书等相关证书优先。

 一、公司简介
    
    深圳科迪新汇信息科技有限公司成立于2009年7月，注册资本为1000万，为国家高新技术企业及软件企业。。
    公司主要从事信息系统及大数据研究、信息技术咨询与监理等业务，是一家集规划咨询、大数据研究、技术支持、信息监理为一体的综合性信息科技公司。
公司现有员工百余人。其中高级工程师10人，工程师40人，本科以上学历员工占总人数85%以上。公司一向重视企业规范化管理，已通过ISO 9001：2008质量管理体系认证，连续4年被评为“重合同、守信用”先进企业。
    公司注重提升企业核心竞争力，并一贯坚持以文化凝聚人才，技术带动市场，管理提升质量。立足长远，诚信经营，稳健发展是公司不变的宗旨，希望能与各界朋友携手并进，共创科迪新汇发展新篇章！
二、公司薪酬福利体系

    1、奖金类：年度绩效工资、年度绩效奖金；
    2、假期类：按照国家规定节假休假，每年享有10-15天年假、6天有薪病假，探亲假报销路途费；
    3、保险类：入职即购买社保、住房公积金；
    4、津贴类：节日津贴、各种贺金、各种慰问金；
    5、生活类：提供下午茶、发放电影票、月度员工活动。