东莞招聘

岗位职责：

?1.根据公司人力资源规划，制定招聘工作计划，管理公司招聘需求；

?2.入了解业务部门的招聘需求，分析行业人才结构，制定有效的招聘解决方案，并组织实

施；

?3.拓展并完善各种招聘渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；

?4.负责收集相关管理应聘人员的相关材料并进行简历筛选；

  5.定期汇总、监督整个招聘数据，发现异常数据及时反馈给上级领导；

?任职资格：

?1、全日制统招本科以上学历（优秀可放宽到大专学历），人力资源、企业管理等相关专业；

?2、3年以上招聘工作经验，具有互联网、电子商务等行业经验，擅长各种面试技巧及方法的灵活运用；

 3、具备跨界电商行业招聘经验，要熟悉亚马逊平台岗位招聘，精品模式优先。

关于蓝禾：
诞生于2008奥运年，在小步快跑的13年中，加入的同行者2000+！13年的历程中，我们跑出了图拉斯、锐舞、诺印三个国际硬核品牌一直聚焦于3C数码、智能车载、生活家电等品类，跑进了亚马逊、天猫、京东TOP3商家，跑到了全球100多个国家和地区，赢得了上亿忠实用户。公司目前采用“小前端+大平台”运作机制。

蓝禾实力：
蓝禾每年都以高双位数的增长速度持续发展，坚持“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展战略，致力于为全球消费者创造高体验感的产品。自主研发的产品已获3000+专利，多次荣获德国红点奖等伙计大奖。

团队成员：
蓝禾在职雇员2000余人，核心成员均来自世界500强企业，90后占比85%,95后占比52%，95后管理层25% ，办公室人人都是5G冲浪青年！年轻包容的管理风格吸引了国内外***名校的后起之秀，形成一支年轻化、有激情的团队。

环境：
包罗万象的办公环境，ins风、工业风、科技风、日系风，我们的办公室就是名副其实的拍照圣地，每一张图片都保证你成为朋友圈最靓的仔！

氛围：
这里不讲title，不论资排辈，办公室梗来梗往，互怼互夸的办公氛围

晋升：
内部有灵活多样的发展途径，你总能找到适合自己实现人生价值的道路

福利：
入职五险一金+有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金/项目奖金+分红）+免费下午茶+生日会+完善的培养体系+不设限的晋升通道+提前10天发放当月薪资+带薪旅游、团建拓展+创意食堂+免费健身房+兴趣部落等