东莞招聘

1. 负责办理员工入职，离职登记。

2. 负责日常考勤，薪资核算等事项

3. 配合各部门需求制定招人计划，完成日常招聘工作

4. 配合总监完整理日常工作数据，完成日数据统计

5. 根据部门员工工作情况制定和落实培训计划

6. 团队下午茶和团建活动的策划组织实施

岗位要求

1. 年龄22-30，男女不限，大专及以上学历

2. 有人事相关1年以上工作经验

3. 性格开朗大方，善于处理人际关系

4. 积极做事，主动思考，有责任心

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