东莞招聘

工作职责:

1、负责制定培训方案、制作并管理培训课件、组织实施业务流程相关内容培训。

2、负责相关培训项目的有效实施与落地，监控培训进度及效果，并对培训后期工作进行统筹规划。

3、负责人才发展体系优化完善，包括人才梯队建设、人才发展项目等。

4、推动核心人才选拔、晋升、淘汰管理机制的制定，推动核心人才的管理与评估考察，配合完善公司用人资格标准体系。

任职资格:

1、正规统招本科及以上学历，专业不限。

2、5年及以上工作经验。

3、熟悉培训及人才发展的核心知识和技能，能独立开发讲授培训课程，领导培训项目。

4、对岗位图谱、任职资格标准体系建设等有深刻认知及成熟的实践经验者优先。

5、有较强的创新意识和学习能力，优秀的沟通表达、组织协调能力。

北京东方国信科技股份有限公司成立于1997年，2011年上市（股票代码300166），是国内首批以大数据为题材上市的软件公司。截至目前拥有18个全资子公司，在全国31个省市自治区都设有分支机构，业务覆盖全球50余个国家的上千客户，员工规模突破万人。
经过24年在大数据、云计算领域的持续深耕，东方国信形成了横向跨行业、纵向全产业链的业务布局，拥有基于大数据、云计算等高新技术的全链条、全自主知识产权的技术研发体系。打造了CirroData高性能分布式数据库、Cloudiip工业互联网平台、东方国信云Boncloud、数据科学云平台“图灵引擎”等业内领先的技术产品，凭借卓越的大数据软件产品和解决方案，成功服务于通信、金融、工业、智慧城市、政府与公安、农业、医疗、新零售等领域的数千客户。
随着东方国信在大数据端到端软件技术和大数据+行业拓展两个方面优势地位的确立，东方国信拥有纵向打通的统一的云计算软件栈，全面支撑公司云服务业务，构建一站式、端到端、全栈式的云服务能力，向着领先的云网融合大数据服务商迈进。