东莞招聘

工作职责：

1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 

2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障； 

3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。

4、协助公司员工进行职业生涯规划设计； 

5、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；

岗位要求:

1、 本科学历及以上要求，八年以上人力资源工作，具互联网公司或金融公司同岗工作经验优先；

2、 精通人力资源各大模块和体系，具备优秀的战略人力资源管理与企业人力资源管理变革能力；

3、 优秀的决策、领导、沟通、激励和团队管理能力；

4、 富有责任心、工作热情，良好的职业观和操守，具有魄力和领导力。

    广东通莞科技股份有限公司成立于2002年，国家高新技术企业，银行卡收单专业化服务领域新三板全国***股（证劵简称：通莞股份；证券代码：833006），是一家以银行卡收单专业化服务、聚合支付、消费金融、精准营销为主营业务的中小企业金融服务商。
   公司总部位于东莞市南城区天安数码城C1区7楼，在东莞地区下设7个区域办事处，1个物流中心，同时拥有2家子公司 （广东通莞云信息科技有限公司、广东通莞互联网商务服务有限公司），5个省内分公司（广州分公司、中山分公司、珠海分公司、惠州分公司、佛山分公司），2个省外分公司（贵州分公司、海南分公司），现有员工300余人。
   目前我司与中国银联及广东地区21家银行长期深度合作，银行卡收单专业化服务覆盖东莞、广州、珠海、中山、深圳、惠州、佛山等多个地区，积累了300多个行业，5万多个商户，8万多台金融POS机的优质资源。其中东莞重点商户及商圈市场占有率70%以上。与银行机构合作范围也从收单专业化向收单周边延伸，包括银行卡积分及其他业务外包等。
    聚合支付业务对接上游渠道达30家，包括银行机构、第三方机构、四方机构等，通过收银插件、台卡、扫码枪、智能POS、系统对接等前端方式为商户提供聚合收银服务，同时为行业客户提供商超零售、学校医院、工厂物流、停车场、食堂、加油站等行业解决方案，目前系统对接VIP商户约300个，非对接商户超2万户，通过直营及代理合伙人方式，服务涵盖广东、上海、新疆、广西、河南、湖南、四川、海南、贵州等多个省份。
    公司致力打造企业"3+1+N"商业生态圈，三大业务核心为聚合支付、消费金融、精准营销，为客户及消费者提供投融资、融资租赁服务，通过支付工具和衍生品提供营销服务，致力于大通所有主流支付通道，让支付更便捷更快乐，最终实现人人快乐支付、家家财务自由的企业愿景。
   
    通莞股份，证券代码833006，注册资本3526万元
    银行卡收单专业化服务领域新三板全国***股
    东莞市南城区新三板挂牌企业
    东莞市南城区倍增计划企业
    国家高新技术企业称号