东莞招聘

一、根据公司目标发展战略，全面统筹规划人力资源、并依据战略目标制定人力资源发展方向、人才需求方案，并监督实施，做好储备人才梯队建设，有效保障各部门人才使用。
二、负责建立适宜的招聘体系及科学测评选拔，扩大招聘渠道，优化招聘录用流程，保证人才供应的合格率、及时率节省企业招聘成本。
三、负责对行政事务的整体规划与监督处理：对总务后勤工作的统筹、策划、组织、部署、安排、督导、监督、达到一定的执行力度和水准等。
四、负责制定企业培训计划、根据部门要求及绩效考评反馈结果，分析并挖掘培训需求，
做好培训效果评估，控制培训费用，确保员工的培训质量与满意度。
五、负责制定人力资源管理费用预算方案，招聘、培训费用、绩效福利费用及人力成本。
六、负责推行KPI绩效量化、考核体系建立、技术指导跟进评估，并纳入激励薪酬结构。
七、负责推行企业文化，以“凝聚力”导向全面打造核心团队，宣导企业价值观；制定职业发展规划，非形式化导入员工职业发展平台。
八、负责对人力资源招聘、培训、人员配置、档案及劳动合同资料的制定保管、社保的办理、薪酬福利体系的制定管理。
九、负责对行政的整体规划、按制度流程、法律法规执行！管理指导、沟通协调、跨部门沟通协调。
十、负责建立组织架构体系、制定各项管理制度体系、做好行政总务后勤保障体系规划管理与企业文化的培育工作。
十一、随时完成老板娘交办的其它临时工作任务。

备注：要求***，年龄25-35岁，服从安排，听话照做。

公司简介：
    东莞市修健堂药业有限公司成立于2006年，是一家专业现代化的医药经营企业，下设临床事业部，OTC事业部，招商事业部，第三终端事业部等。
    公司的营销网络覆盖全国，广东省内客户遍布每个县市及乡镇，终端客户以连锁药店，民营医院，社区卫生服务中心，乡镇卫生院为主。公司利用自身具备的销售网络优势，同哈药集团，上海新先锋，华北制药，广州天心，广东三才，四川科伦，广东彼迪，深圳致君，广东华南等多个中国医药工业500强企业家里了战略联盟。公司分别被上述企业授予“***贡献奖”，“重合同，守信誉单位”，”***合作伙伴“等。
    “修元固本，健康人生”是修健堂药业的经营理念；“求真，务实，严谨，高效”是修健堂药业的企业宗旨；“放心的质量，合理的价格，齐全的品种”是修健堂药业的承诺。
    随着公司市场销售全面快速发展，我们诚聘英才与公司一起努力、共同发展，为实现公司和个人的***价值而奋斗！
    你是千里马，我有万里路，伯乐在此，修建堂药业欢迎你。
    联系人：黄小姐 联系方式：0769-23621090/18938160267