东莞招聘

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

4、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

5、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

6、负责公司人事文件的呈转及发放。

7、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

8、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

9、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

10、工作对人力资源部经理负责。

任职要求：

1、大专以上学历，同等工作经历2年以上

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，抗压能力强。

4、优秀的应届毕业生也可。

    东莞中升之星汽车销售服务有限公司成立于2008年3月2 日，由中升（大连）集团有限公司独资经营，坐落于东莞厚街桥头路段东3号。为梅赛德斯-奔驰（中国）和北京国产梅赛德斯-奔驰品牌汽车经销商，从事上述品牌、AMG、迈巴赫、星睿和商务奔驰汽车及零配件展示、销售、售后护理二手车、保险等业务，是标准的奔驰AH600 规模，于2010 年10 月9日通过验收正式运营。
    东莞中升之星，是以客户满意度为目标，以最真挚最贴心的服务为经营理念，以向顾客提供***的服务为经营宗旨，不断开拓市场。在公司发展的同时，公司努力营造公司、客户、厂家、员工、社会的和谐共处与发展的良好氛围，为社会的和谐发展做贡献，努力成为优秀的企业公民，把“中升集团，终生伙伴”的企业口号在实际经营过程中贯彻并形成文化。