东莞招聘

1、根据企业的发展战略及规划，制定人力资源规划；

2、熟悉当下人才市场的招聘渠道，按照招聘需求梳理求职简历，具备初步面试经验与技巧；

3、负责员工异动（入职、转正、转岗、离职、续签等）等手续办理；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、负责员工考勤管理和纪律监，制定薪酬制度；

6、协调员工关系纠纷；

7、协助部门负责人做好员工培训，组织主持员工团建活动，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

8、完成领导交办的其它任务。

任职要求：

1. 全日制专科以上学历，人力资源管理/行政管理等相关专业；

2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3. 2年及以上人事行政相关工作经验，能独立负责”招聘“、”企业规章管理制度““企业文化建设”版块工作；

4. 具备优秀的外联及解决突发事件的能力，具有一定的时间管理能力；

5. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

福利待遇：

1、工作时间：9:00-12:00, 14:00-18:00，周末双休；

2、社会保险和住房公积金：为员工购买五险一金；

3、员工活动：公司为员工提供生日会，聚餐、旅游等活动;

4、带薪假期：享受法定节假日、年休假、婚假、病假、产假、陪护假等带薪假期；

5、个人发展：公司非常注重对员工的赋能及培养，并提供公平公正的内部晋升制度。福利待遇：

    “广东海纵供应链管理有限公司“是由国家商务部批准的无船承运人资格证企业(流水号：GD201905273353)；已成为国际货运代理协会会员（WCA ID:99192).专业从事国际海运、国际空运业务为主，综合物流、运输、仓储、报关等相关业务较为完善的货运公司。经过多年努力，现公司拥有一只经验丰富、精通物流业务的专业人才队伍，拥有良好的行业规范和信誉保证。同时我们在全球设有较为完善的货运代理服务网络。
    我司凭借自身实力，与多家船公司签订特惠运价协定，其中包括COSCO(CSCL)、EVERGREEN、YANGMING、APL、MSC、CMA、 MSK、OOCL、PIL、HPL、 WANHAI、 HMM 等。我司尤其在中东，红海，欧洲，地中海，非洲，印巴，中南美等航线具有很强的优势。在空运方面，与W5、EK、EY、SQ、TK、EY等多家航空公司保持良好代理关系。
    我们同时也是欧洲，地中海，中东，红海，非洲，印巴线优质的物流供应商。尤其沙特、伊拉克、伊朗、埃及、利比亚、阿尔及利亚、突尼斯、苏丹、也门等阿拉伯国家具备较强的市场竞争力；我们准备好并成功地解决客户的每一票货物的物流方案规划，管理和控制相关的成本和运作，为客户挑选更经济，更有效率的物流方案。
    海纵的价值观“以人为本，诚信经营，共同创富，共享成功“。并以“严谨、务实、拼搏、创新”的经营理念 ，为客户提供“安全、迅速、准确、专业”的国际物流服务 。