东莞招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、进行聘前测试和简历甄别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、熟悉招聘流程、有招聘经验2年以上优先。

2、沟通表达能力和快速学习能力突出，应变能力强。

3、认真负责，对招聘兴趣深厚，且热爱招聘工作。

4、有较强的抗压能力。

企业福利：

1、双休，上班时间 9：00-18：00，中午休息一个半小时，国家规定的假期均正常放假。

2、入职当月即购为社保公积金。

3、不定时组织团建活动。

成立于2014年，总部位于广州，专注于人力资源行业的综合性服务外包运营商；下设东莞服务外包公司，位于松山湖高新技术开发区光大WE谷。在上海、深圳、宁波、常熟亦均设有分子公司，服务可覆盖全国市场。通过全方位的资源整合服务外包，帮助客户高效管理员工，为客户创造价值、传递价值，实现价值。