东莞招聘

岗位职责：

1. 根据岗位特质及各部门的招聘需求，制定招聘计划，招聘优秀人才，完成面试评价表及进行入职前的背景调查及安排入职手续办理等一系列人才招聘的工作；
2. 建立激发员工自我驱动力的薪酬激励机制；
3. 定期维护招聘渠道及时准确地处理人才网站及内外投递的简历信息，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理，对有效简历进行筛选和备份（执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作）；
4. 建立后后备人才选拔方案和人才储备机制；
5. 协助上级组织实施员工绩效考核，包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等；
6. 整理、分析绩效考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持；
7. 建立并完善员工培训体系；
8. 负责公司层面文化活动的组织、实施与宣传，通过线上、线下多元化的方式传递企业文化。

任职要求：

1. 大专以上学历，人力资源专业优先考虑；
2. 具备3年以上人力资源相关工作经验;
3. 参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作优先考虑;
4. 具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
5. 具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法;
6. 工作认真、负责，具备高度的工作热情。

广东魅果智能科技有限公司 ，由木森集团总裁黄思华先生于2016年创办。定位于全方位提升生活品质，为满足消费者健康生活需求，提供高品质餐饮具、小家电及配套产品和服务的创新型企业。
我们以“健康+美学”为初衷，体贴消费者对于美学生活的各种需求，钻研制作出一系列提升生活品质的产品，为懂得享受生活的人们创造更美好时光。
注重产品的研发创新与质量，通过集结优质人才资源，依托专业设计团队的极致化创意，打造设计美学生活，创造美好健康生活时光。
  公司自主研发设计的vigo保温杯产品，在5月深圳礼品展、7月上海百货会亮相便获得了极大好评，订单不断，产品供不应求；
  公司2019年6月代理了美国纽约的轻奢保温杯品牌MANNA；
  公司2019年6月下旬与汤姆猫IP达成战略合作协议，全面进行汤姆猫品牌保温杯产品在全球的市场拓展；
  公司2020年与宝可梦IP、哆啦A梦IP、LALALACOCO IP达成战略合作协议，正全面进行联名保温杯产品在全球的市场拓展。
  公司2020年推出中高端智能小家电品牌“VIGO HYPER”，以优质产品抢占中高端小家电市场。