东莞招聘

1、负责开拓/维护公司招聘渠道，做好公司人员招聘、人才发展等工作；
2、负责统筹员工入离转调及人事档案管理，人事报表的制作及完善；
3、定期反馈有关薪资、绩效、人员等制度的执行情况及提出完善建议；
4、准确宣导、落实公司的各种制度和通知，处理员工投诉、纠纷并解答相关疑问；
5、负责企业文化的搭建与完善，员工福利、员工活动及年会统筹策划与举办；
6、上级交代的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；
2、3-5年员工关系、招聘类工作经验，能独立处理工作事务；
3、有良好的PPT制作能力、图片和视频制作技巧优先考虑；
4、气质形象佳，具备良好的沟通、协调能力，较强的执行能力和服务意识。

    广东特能宝能源有限公司（TBO）为中港合作成立的一家集成品油批发、零售、管理输出、运输业务及连锁经营资质的综合型能源企业。通过收购、租赁、参股、加盟、专业油站管理服务等方式，从事加油站连锁经营管理。目前，特能宝集团连锁经营管理、品牌加盟油站品牌授权站达20余座，已遍布广州、东莞、佛山等珠三角地区，省外已拓展至广西、湖南等省份。
       特能宝集团以“我专业，您喜欢”作为品牌宣言，践行“诚信、团结、拼搏、共赢”的价值观。遵循“让客户满意，为幸福加油”的企业使命，努力成为“服务行业的领跑者”。
    
    总公司：广东特能宝能源有限公司-特能宝南安加油站
    分公司：东莞市石碣水南供销公司加油站
            佛山市顺德区特能宝西海加油站有限公司
            江华瑶族自治县金润城西加油站有限公司
            梧州市李家庄加油站等

    特能宝从顾客体验出发，创新性地为顾客提供愉悦的消费服务，全方位提升客户的满意度。公司致力于构建和谐劳动关系、全面促进员工自身发展，在工作、成长乃至文化精神上全方位地关怀员工，让员工快乐工作、幸福生活，放心把未来交给公司。公司团队成员集合外资、国资企业人才，有着 20 多年的油站、油品管理经验，在过去的时间里，成员在管理输出工作中不局限于民企，并为国企进行人才培养，地区包括广东、广西、湖南等省份。以创始人经营思想为指导，以客户满意为宗旨，以培育员工，提高企业知名度，增强企业凝聚力为目的，实现工作、学习、家庭三位一体文化建设，实现企业发展战略与员工愿景有效统一，经营者理念与员工观念高度和谐，为特能宝发展带给强大的文化支撑和精神动力。

    公司福利：五险一金、商业险、绩效奖、年终奖、年度体检、年度旅游、团建拓展、职位晋升、人才补贴、高温补贴、节日福利、带薪假期、包吃包住（午餐晚餐）、月休6天起（每天工作八小时）等