东莞招聘

岗位职责：

1、办公室办公，使用物流ERP系统，跟进货物信息

2、针对公司不同产品合理配载航班或陆运包车，优化成本

3、关注航班的上货情况及包车的装货情况，确保货物正常出港

4、处理配载中系统异常数据，保证货物时效

任职资格：

1、中专（高中）及以上学历，男女不限，普通话标准；

2、工作态度主动积极，原则性和责任心强，能接受倒班；

3、熟练使用现代办公软件，有物流物流行业经验为佳。 

【公司福利】：
1、个性化定制入职培训、岗前培训、技术沙龙、外聘专家讲座、户外拓展等；
2、丰富社团活动：篮球社、舞蹈社、歌唱社、美妆社、书画社，不定期组织各种社团类活动；
3、公司有丰富的文化活动：包含如员工生日会、抖音比赛、歌唱比赛、部门旅游、元旦晚会、年终抽奖、年会等；
4、依法享有法定假、带薪年休假、婚假、病假、产假、配偶陪护假等假期；
5、根据实际岗位情况享有学历（300元/月）、工龄（200-600元/ 月)、住房补贴（200元/月)，公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴；
6、提供入职培训、岗位技能培训等；完善的培训、完善的内部竞聘转岗机制；
7、根据工作需要可配备办公手机及手提电脑、并享有话费补贴。

【晋升机制】：

1、管理通道晋升：专员--组长--主管--经理-- 总监

2、专业通道晋升：专员—中级专员--高级专员--资深专家

2018跨越速运招聘简章
(一) 企业简介
跨越速运集团有限公司成立于2007年8月13日，注册资金4.6亿元，是一家主营“国内限时”服务的大型现代化综合速运企业，是***高新技术企业，国家AAAA级物流企业，如今服务网络遍布全国32个省级行政区500多个城市，拥有4万名员工，11架货运包机，1.5万台运输车辆和遍布全国的3000多家服务网点，日均货运处理能力达10万余票。跨越速运在行业中首度对客户提出“限时未达，全额退款”的承诺，并率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时取派件。
 跨越速运坚持“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，肩负“为客户提供高效的品质服务、为员工谋取良好的福利保障、为社会创造持续的卓越价值”的企业使命，积极树立良好的企业口碑及品牌形象，并得到了客户的广泛认可。
(二) 企业荣誉
1. ***高新技术企业
2. 深圳市高新技术企业
3. 国家AAAA级物流企业
4. 深圳市重点物流企业
5. 中国物流行业30强优秀品牌
6. 中国著名品牌
7. 广东省物流协会副会长单位
8. …….
(三) 企业文化
企业精神：勇于跨越 追求卓越
    公司承诺：限时未达 全额退款
    服务理念：安全、准时、快捷、经济、优质
    经营理念：客户满意、员工满意、公司满意
    价值观：诚信 正直 责任 服务 团队
企业目标：创快递先锋、建百年跨越
(四) 企业福利
1、依法缴纳社保、公积金，部分岗位提供附加商业保险；
2、免费提供住宿，24小时热水；公司内部设有食堂，南北风味齐全；
3、公司为员工配备手机，以及话费补贴；
4、依法享有法定假、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；
5、丰厚的绩效奖金；
6、为员工设立清晰的职业规划路线，并针对技术岗设置有专业技术补贴；
7、公司设置有完善的娱乐文化场所，定期举办丰富的娱乐文化活动；
8、公司设有集团深圳集团户，可为员工办理深圳***；
9、公司重视内部人才管理，设置有完善的培训体系，内部转岗、轮岗机制。

跨越速运始终坚持“大型现代化综合速运企业”的战略定位。面对市场多元化的需求，公司在以市场为导向、客户为中心，在高端信息网络管理系统为保障平台的基础上，率先推出三大时效产品：当日达、次日达、隔日达服务。除此之外，公司还推出同城当日、同城次日、陆运件，及生鲜速运等特色服务模式。为了更有效的协助企业客户赢得市场，为企业客户创造更大价值，跨越速运推出特色尊享服务：24小时昼夜取派与1对1的服务。

跨越速运致力于打造成具有国内引导力、国际竞争力的大型综合速运企业，坚持“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，积极树立良好的企业口碑及品牌形象，并得到了客户的广泛认可、社会认可： 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。