东莞招聘

职位描述
1． 引导和激励销售人员完成管理层制定的每月及年度销售目标。
2． 制定及实施行动计划，着重改善销售人员的作品知识，销售技巧和服务态度。
3． 制定各销售人员的销售目标（金额及作品类型）和跟进个别的发展计划。
4． 实施零售部门制定的政策，例如折扣政策，礼品安排及使用，一般支出等。
5． 收集精品店活动后的结果及外界因素对生意可能产生影响的相关消息，提交管理层，例如本地政治和经济消息，市场活动，竞争者活动及业务表现。

工作要求：
1、有一线品牌男女装销售经验，有一定的客户资源；
2、性格外向，热情，积极向上，表达能力良好，形象佳；
3、对奢侈品牌及行业有一定了解，意向长期发展；
4、服从店铺管理，按照要求完成销售指标；
5、能够承受工作和竞争压力  

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